¿Quién se beneficia del ahorro solidario de los trabajadores de la educación?

CALDERÓN y LA ELBA QUE NOS CAEN BIEN GORDILLO, NO TIENEN LLENADERA,... PERO ADEMÁS DE LOS CHARROS DEL SNTE, TIENEN LA CULPA LOS TRABAJADORES APATICOS QUE LE ACOMPAÑAN. NO HAY MAL QUE DURE 100 AÑOS, ¿PERO CUANTO NOS FALTAN?.
LES AVISAMOS QUE HACE 100 AÑOS INICIO LA REVOLUCIÓN
OJO, ANTES DE ABRIL DE 2011 VENDRÁ OTRA REFORMA MÁS NOCIVA A LA LEY DEL ISSSTE
¿Quién se beneficia del ahorro solidario de los trabajadores de la educación?
En medio de la lucha por evitar que desaparezcan los turnos vespertinos, como producto de la ACE; la mafia de Elba Esther Gordillo está bajando a las escuelas como un triunfo de su gestión, la información sobre la ampliación del periodo para que las y los trabajadores de la educación que optaron y o les fueron impuestas las cuentas individuales del Pensionissste el mal llamado ahorro solidario que está contemplado en el artículo 100 de la nueva ley del ISSSTE, que señala: “los trabajadores podrán optar porque se les
descuente hasta el 2% de su sueldo
básico, para ser acreditado en la subcuenta de ahorro solidario que se abra al efecto en su cuenta individual.

El Fisgón –La jornada- “El Argumento de Fondo”
“yo chingo y vuelvo a chingar y tú te chingas otra vez”
Las dependencias y entidades en las que preste sus servicios los trabajadores que opten por dicho descuento, estarán obligados a depositar en la referida subcuenta, $3.25 (tres pesos con veinticinco centavos); por cada peso que ahorren los trabajadores con un tope máximo del 6.5% del sueldo básico”
De acuerdo a dicha ley en su artículo 102, los trabajadores aportan el 6.5% de su sueldo básico para el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, en tanto a las dependencias y entidades les corresponde aportar el 2%; y al gobierno federal le corresponde aportar mensualmente una cuota social diaria equivalente al 5.5% del salario mínimo general para el D.F. vigente al 1º. De julio de 1997 actualizado trimestralmente conforme al índice nacional de precios al consumidor a la entrada en vigor de esta ley.
Con el ahorro solidario se pretende que en total el trabajador pueda estar ahorrando el 17% de su salario, todo ello porque en palabras de Francisco González Almaraz, presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro AMAFORE), “…se requieren 25 años de cotización para que un trabajador alcance una pensión equivalente a 27.7% de su salario actual que en dinero representa $1637 pesos al mes, y necesita 45 años de aportaciones para alcanzar una jubilación que le proporcione 64% de su sueldo, que en dinero representa $3782.40 pesos al mes…” (La Jornada, 10 febrero de 2007).
De acuerdo a Gustavo Leal F., las afores administran 1 billón 200mil millones de pesos en fondos de pensión, en 2009 sus utilidades netas fueron de 4887 millones de pesos, es decir, los ingresos por comisiones sobre saldo de las afore crecieron 14.5% en tanto el rendimiento neto a los trabajadores sólo alcanzó el 5.6%. Eduardo Silva, también, desde la Amafore y, su vocera, Vanesa Rubio, insisten en que las aportaciones de los trabajadores mexicanos son de las más bajas del mundo…“En México –subraya Silva–, la calidad de la pensión no es la óptima ¡CÍNICOS!: cabildeamos con legisladores la necesidad de incrementar la aportación de los del IMSS a por lo menos 11 por ciento” (La Jornada, 20 de marzo de 2010)
A pesar de las ganancias de los que administran los fondos, el desempleo generado por las políticas laborales del espurio y la generalización de las contrataciones temporales impulsadas en el sector educativo por Gordillo y su mafia; y en el conjunto
del sector laboral por el nefasto Javier Lozano han hecho que las y los trabajadores dispongan de hasta 6mil millones de pesos en retiros de 5mil pesos en promedio por cuenta individual para enfrentar el desempleo afectando con ello el número de semanas cotizadas y el nivel de las pensiones de los mismos, por lo que según Víctor Infante funcionario del ISSSTEZAC se debe imponer cuentas individuales a las nuevas generaciones y definir mecanismos para que los trabajadores activos migren al esquema de las nuevas generaciones; para Joel Ayala (FSTSE) es urgente reformar las reformas y demanda constituir una aseguradora financiera pública con fondos del Pensionissste para garantizar las pensiones de los trabajadores. (La Jornada, 20 de marzo de 2010).
Bajo la ilusión del “ahorro solidario” se pretende hacer creer que al final las cuentas estarán repletas, con un desembolso mayor de las y los trabajadores que finalmente serán quienes se paguen a sí mismos sus pensiones; que se podrá al final de la vida productiva contar con el dinero suficiente para desarrollar “el proyecto de vida” pensado y que “el futuro será feliz”; sin embargo lo que se confirma es que aportar más a las cuentas individuales a quién sólo enriquecen en realidad es a las Afores, es la peor de las opciones de elección de algunas y algunos trabajadores; que la imposición de este sistema implica retirarse a edades más avanzadas (si es que se pueden retirar) y que en el marco de la crisis económica-financiera del capitalismo, con la imposición de las políticas neoliberales se amplía la edad de jubilación de las y los trabajadores para que paguemos los costos de la misma, reducir los niveles de bienestar de la población como ya se observa en Europa, aunque la resistencia, está ejerciéndose por el conjunto de la clase trabajadora europea.
En México, a partir de abril del próximo año se revisará la Ley del ISSSTE, (art. 46 transitorio) y seguramente al igual que se ha hecho con la Ley del Seguro Social (cuyas reformas han significado el deterioro de las condiciones de pensión de las y los trabajadores) se intentará imponer reformas más regresivas a los intereses de las y los trabajadores, por lo que es necesario mantenernos informados, organizados y movilizados, no sólo para evitarlas sino para lograr la abrogación de esta Ley y recuperar el sentido social de la Seguridad Social y de las pensiones en particular, así como el derecho al trabajo y avanzar en la construcción de una sociedad más igualitaria.