TELEFONISTAS QUINTANARROENSES VS REF.LABORAL, ¿¿SECCION SNTE 25 NOSOTROS CUANDO??

POR ESTO DE QUINTANA ROO
Pag.6 municipios 8 de abril de 2011
PROTESTAN POR LAS REFORMAS A LA LEY FEDERAL DE TRABAJO QUE SE DISCUTE EN LA CAMARA DE DIPUTADOS
PLANTON DE TELEFONISTAS
• LA CONSIDERAN UNA REFORMA LABORAL REGRESIVA QUE AFECTARA TRABAJADORES Y A LAS PROXIMAS GENERACIONES
Por Angela Rodriguez
PLAYA DEL CARMEN, SOLIDARIDAD.- 7de abril.- Alrededor de 40 telefonistas se reunieron este jueves a las afueras del palacio municipal para manifestarse en contra de las reformas a ala ley federal de trabajo que se están discutiendo en la cámara de diputados , en la que se manifiestan estar en desacuerdo porque la consideran una reforma laboral regresiva, que afectara a muchos de los trabajadores y a las próximas generaciones , debido a que se quitaran derechos de los trabajadores beneficiando solamente a los patrones.
El secretario general de la organización del sindicato de telefonistas de la república mexicana Héctor Carballo, encabezó la manifestación en la que se congregaron alrededor de 40 telefonistas que mostraron su postura ante la reforma a la ley federal de trabajo en la cámara de diputados, implementado por diputados del tricolor y blanquiazul , la cual comprende reformas a varios artículos de esta ley en la que en caso de probarse los trabajadores perderán muchos de los derechos laborales con las que ahora cuentan.
El sindicato esta en desacuerdo con el artículo 2 que excluye la democracia sindical, y en los artículos 371 y 373 que dejan de lado aspectos como el voto directo y secreto en elecciones sindicales o la publicación del registro de sindicatos y contratos colectivos . se introducen criterios de flexibilidad laboral forzosa como lo menciona el articulo 16 bis , donde se legaliza las practicas irregulares de la subcontratación (outsourcing) que puede profundizar y extender los abusos que Ya son comunes en algunas empresas, pues con estas contratadoras las empresas evaden responsabilidades fiscales .
La ampliación de los contratos temporales en los nuevos artículos 30-A y 39-F (para capacitación periodo de prueba, o por temporada)o regulaciones al articulo 47 que facilitan despido de personal. O el artículo 48 donde limita el monto de los salarios caídos en caso de despido, que presiona al trabajador a llegar a cualquier arreglo aunque sea desfavorable, es notable que mediante estos cambios se reduce drásticamente la estabilidad de empleo y se fomenta la rotación de personal en las empresas, sin adquirir derechos y con un costo prácticamente nulo para los patrones.
Los manifestantes mencionaron que se trata de una iniciativa que atenta contra los derechos fundamentales de los trabajadores, refuerza el control corporativo que ejerce el gobierno sobre las organizaciones obreras, y reduce el costo de la mano de obra, esta iniciativa se encuentra en manos de la subcomisión de Consenso y Dictamen de la Cámara de Diputados, comisión que asumió que el próximo 18 de abril estará listo el predictamen de modificaciones a la ley Federal del trabajo (LFT).
Por lo que los manifestantes piden el apoyo de la sociedad en general, sobre todo, de los estudiantes , quienes tendrán aun mas dificultad para encontrar un empleo estable y bien renumerado, con la aprobación de esta reforma a a la ley federal del trabajo.

Recopilado por basesmagqroo@gmail.com